Livsmedelsavtalet: arbetstid, vila och övertid

. Ordinarie veckoarbetstid 40 h, även vid skift för heltid. Extra övertid högst 150 h per år vid särskilda skäl.

Typ
Avtalsmall – stäm av mot avtalstexten
Parter
Livsmedelsföretagen – Livsmedelsarbetareförbundet
Bransch
Livsmedelsindustri
Källa
Livsmedelsavtalet 2025

Regler i mallen

Så här räknar eTid med Livsmedelsavtalet. Markerade rader skiljer sig från arbetstidslagen.

RegelLagrumGränsVid överträdelse
DygnsvilaATL 13 §minst 11 h per 24 hBrott
Nattvila 00–05ATL 13 § 2 stledigt kl 00–05Varning
VeckovilaATL 14 §minst 36 h per 7 dagarBrott
RastATL 15 §högst 5 h utan rastBrott
Längsta arbetspassAvtalKontrolleras inte–
NattarbeteATL 13 a §Kontrolleras inte–
Ordinarie arbetstidLivsmedelsavtalet40 h/vecka, snitt 4 vBrott
Allmän övertidATL 8 §48 h/4 v · 200 h/årBrott
Allmän mertidATL 10 §200 h/årBrott
Sammanlagd arbetstidATL 10 b §48 h/vecka, snitt 4 månBrott
JourtidATL 6 §48 h/4 vBrott
Arbetstid per veckaLag/avtalKontrolleras inte–
BeredskapAvtalKontrolleras inte–

Att känna till

  • Mallen bygger på parternas material och är inte kontrollerad rad för rad mot avtalstexten. Kontrollera mot gällande avtal och lokala avtal.
  • Extra övertid och extra mertid (150 h per år) kräver särskilda skäl. Lägg in dem som undantag.

Andra mallar

eTid är ett stöd för att granska scheman, inte juridisk rådgivning. Mallarna bygger på avtalens huvudregler. Lokala avtal och undantag kan ändra vad som gäller.