Allmänna bestämmelser (AB 25): arbetstid, vila och övertid
Mall för Allmänna bestämmelser AB 25 mellan SKR/Sobona och fackförbunden i kommuner och regioner, som gäller från 2025-04-01 och används av HÖK 25-avtalen. Bygger på avtalets huvudregler om vila och övertid. Kontrollera mot AB 25 och lokala kollektivavtal.
- Typ
- Avtalsmall – stäm av mot avtalstexten
- Parter
- SKR och Sobona – Kommunal, Vision, Vårdförbundet m.fl.
- Bransch
- Kommuner och regioner
- Giltighet
- 2025-04-01 – 2027-03-31
- Källa
- Allmänna bestämmelser (AB), SKR
Regler i mallen
Så här räknar eTid med Allmänna bestämmelser (AB 25). Markerade rader skiljer sig från arbetstidslagen.
| Regel | Lagrum | Gräns | Vid överträdelse |
|---|---|---|---|
| Dygnsvila | AB | minst 11 h per 24 h | Brott |
| Nattvila 00–05 | AB | ledigt kl 00–05 | Brott |
| Veckovila | AB | minst 36 h per 7 dagar | Brott |
| Rast | ATL 15 § | högst 5 h utan rast | Brott |
| Längsta arbetspass | Avtal | Kontrolleras inte | – |
| Nattarbete | ATL 13 a § | Kontrolleras inte | – |
| Ordinarie arbetstid | ATL 5 § | 40 h/vecka, snitt 4 v | Brott |
| Allmän övertid | AB | 48 h/4 v · 200 h/år | Brott |
| Allmän mertid | ATL 10 § | 200 h/år | Brott |
| Sammanlagd arbetstid | ATL 10 b § | 48 h/vecka, snitt 4 mån | Brott |
| Jourtid | ATL 6 § | 48 h/4 v | Brott |
| Arbetstid per vecka | Lag/avtal | Kontrolleras inte | – |
| Beredskap | Avtal | Kontrolleras inte | – |
Att känna till
- Minst 11 h sammanhängande dygnsvila per 24-timmarsperiod, där tiden 00–05 ska ingå. Nattvilan räknas därför som brott i denna mall.
- Allmän övertid högst 200 h per kalenderår. Extra övertid, högst 150 h per kalenderår, läggs in som undantag.
- Dygnsvilereglerna anpassades till EU:s arbetstidsdirektiv 2023–2024. Avvikelser kräver motsvarande kompensationsledighet. Lägg in medgivna avvikelser som undantag.
- Ordinarie arbetstid, beräkningsperioder samt jour och beredskap (bilaga J) är satta som i ATL. Kontrollera mot AB och lokala avtal.
- Ersättningsformen fyllnadslön/fyllnadstidsersättning togs bort ur AB från 2025-04-01.
Avtal som använder mallen
- HÖK 25 Kommunal / AB 25 – SKR och Sobona – Svenska Kommunalarbetareförbundet
- HÖK 25 OFR Allmän kommunal verksamhet / AB 25 – SKR och Sobona – OFR AKV (Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna, Scen & Film)
- HÖK 25 OFR Hälso- och sjukvård / AB 25 – SKR och Sobona – Vårdförbundet
- HÖK 25 OFR Läkare / AB 25 – SKR och Sobona – Sveriges läkarförbund
- HÖK 25 OFR Lärare / AB 25 – SKR och Sobona – Sveriges Lärare
- HÖK T AkademikerAlliansen / AB 25 – SKR och Sobona – AkademikerAlliansen
Andra mallar
Arbetstidslagen (ATL)Alla branscher
EU:s arbetstidsdirektivAlla branscher
Vägarbetstidslagen och kör- och vilotiderTransport
DetaljhandelsavtaletHandel
Teknikavtalet IF MetallIndustri
ByggavtaletBygg
Gröna riksavtaletHotell och restaurang
Villkorsavtal för statenStaten
Unionens tjänstemannaavtal (gemensam mall)Tjänstemän i privat sektor
IF Metalls industriavtal (gemensam mall)Industri
Elektrikernas avtal (Installationsavtalet)Elinstallation
GS-fackets industriavtal (gemensam mall)Skog, trä och grafisk industri
Sekos avtal (gemensam mall)Spårtrafik, energi, telekom m.fl.
BussbranschavtaletBuss och kollektivtrafik
Bevaknings- och säkerhetsavtaletBevakning och säkerhet
Lager- och e-handelsavtaletHandel och lager
Branschavtal Vård och omsorgPrivat vård och omsorg
LivsmedelsavtaletLivsmedelsindustri
PappersavtaletPappersindustri
FastighetsavtaletFastighet
ServiceentreprenadavtaletStäd och service
BankavtaletBank och finans
LantbruksavtaletLantbruk
eTid är ett stöd för att granska scheman, inte juridisk rådgivning. Mallarna bygger på avtalens huvudregler. Lokala avtal och undantag kan ändra vad som gäller.