För arbetsgivare, schemaläggare och lönekontor

Stämmer schemat med arbetstidslagen?

Klistra in arbetstiderna och se på sekunder om dygnsvila, veckovila, rast, jour och övertid följer arbetstidslagen eller ert kollektivavtal. Varje avvikelse visas med lagrum och förklaring.

  • Gratis att testa
  • Inget konto behövs
  • 203 kollektivavtal
  • Scheman sparas inte

Fler verktyg: Schemabyggare · Kolla mitt schema · Kalkylatorer · API

1

Klistra in arbetstider

Här ligger ett exempel. Ersätt det med era tider.
Större scheman och flera anställda? Skapa gratis konto

    Importera fil (Excel, CSV) Se resultatet ↓
    Hur skriver jag?
    En rad per datum. Flera pass på samma rad skiljs med komma.
    2026-09-01 07:00-16:00 rast 30
    2026-09-04 07:00-15:00, 15:00-07:00 beredskap
    2026-09-05 02:10-04:40 inkallad
    2026-09-14 semester
    Flera anställda (med konto): en rubrikrad ## Anna Andersson före personens rader, eller namnet som första kolumn: Anna;2026-09-01;07:00;16:00
    Typer: arbete (standard), övertid, mertid, jour, beredskap, inkallad, semester, sjuk. Rast i minuter. Excel och CSV går också bra. Mer om formatet
    2

    Välj regelverk

    Visa och ändra regler

    Ändrar du i en mall sparas ändringen som ett eget regelverk. Värden anges i timmar om inget annat står.

    3Undantag valfritt

    Har en avvikelse medgetts, till exempel kortare dygnsvila en viss vecka? Lägg in den här så räknas den som medgiven i stället för som brott.

      Ett stöd för att granska scheman, inte juridisk rådgivning. Tid som inte finns i listan räknas som ledig. Så räknas reglerna

        Vill ni köra kontrollen automatiskt i ert eget schema- eller lönesystem? Läs om API:t

        Hitta felen innan schemat går utUndvik sanktionsavgift, skadestånd och trötta medarbetare.
        Lag och avtal, med lagrumArbetstidslagen och 203 kollektivavtal, med undantag inräknade.
        Från vilket system som helstKlistra in eller importera Excel och CSV, eller använd API:t.

        Priser

        Testa gratis utan konto. Gratis konto med 1 000 kontroller per månad. Större volymer och API från 495 kr/mån.

        Se priser och API

        Vanliga frågor

        Hur räknar jag ut om dygnsvilan räcker?

        Klistra in passen i verktyget. För varje 24-timmarsperiod letas den längsta sammanhängande vilan fram och jämförs med kravet på 11 timmar. Korta vändor mellan kvälls- och morgonpass markeras i tidslinjen.

        Fungerar det med vårt kollektivavtal?

        Sök fram avtalet under Välj regelverk. Katalogen har 203 kollektivavtal. Finns en färdig mall väljs den med ett klick, annars bygger du ett eget regelverk med avtalets gränser.

        Vad kostar det?

        Att testa på sidan är gratis och kräver inget konto. Ett gratis konto ger 1 000 kontroller per månad med alla anställda i samma körning, import utan radgräns, OB-belopp, export och granskningsrapport. Större volymer och API har fasta månadspriser från 495 kr.

        Räknar ni med sommar- och vintertid?

        Ja. Natten då klockan ställs om räknas i verklig tid, så ett nattpass 22–06 blir 7 timmar i mars och 9 timmar i oktober. Vila, övertid och OB räknas om på samma sätt, och resultatet visar vilka pass som påverkas.

        Sparas våra scheman?

        Nej, inte om du inte själv väljer det. Schemat skickas till servern för att räknas och sparas inte. Med ett konto kan du välja att spara tidsmallar och körningar och ta bort dem när du vill.

        Kan vi kontrollera många anställda på en gång?

        Ja, med ett gratis konto. Börja varje anställd med en rubrikrad som ## Anna Andersson, eller ha namnet i första kolumnen i en CSV-fil. Resultatet visas per anställd och kan exporteras till Excel eller PDF.

        Kan vi koppla kontrollen till vårt eget system?

        Ja, med eTids API. Ni skickar schemat och får tillbaka alla avvikelser med lagrum och förklaring, direkt i ert schema-, tid- eller lönesystem.

        Fler svar finns i guiden.

        Testa med ert eget schema nu

        Klistra in en vecka eller en månad. Det tar under en minut, och inget sparas.